Surprenez vos employés avec un cadeau de fin d'année durable

Leasing un vélo avec le 13e mois

Avez-vous déjà réfléchi à la manière de remercier vos employés pour leur engagement à la fin de l'année ? Les entreprises cherchent de plus en plus des moyens créatifs et durables pour récompenser leurs collaborateurs. Quelle meilleure façon que de combiner une alternative de mobilité populaire avec un cadeau de fin d'année attrayant ? Découvrez comment offrir un vélo en leasing via le 13e mois.

Comment fonctionne le leasing de vélos via le 13e mois ?

Les employés choisissent le vélo de leur choix parmi une sélection de modèles disponibles sur le site de Lease a Bike. Qu'il s'agisse d'un vélo de ville, d'un vélo électrique ou même d'un vélo de course sportif, les possibilités sont nombreuses.

Au lieu de verser le 13e mois en espèces, les entreprises utilisent ce montant pour couvrir (en partie) les coûts du leasing de vélos. Cela offre aux employés la possibilité de louer un vélo sans charge financière supplémentaire.

Les conditions

Autorisation dans le secteur :

Dans tous les secteurs, il n'est pas possible de convertir une prime de fin d'année en un vélo. Dans des secteurs comme la commission paritaire 200, cela est autorisé. Il est essentiel de vérifier d'abord auprès de votre secrétariat social si cela est possible dans votre secteur.

Timing :

Assurez-vous que la décision de conversion soit prise avant que la prime de fin d'année ne soit constituée. En général, la période de référence est une année civile, donc ce choix doit de préférence être fait avant décembre de l'année précédente.

Utilisation pour les trajets domicile-travail :

Le vélo doit être utilisé pour les trajets domicile-travail. Cela signifie que l'employé doit, au moins de temps en temps, utiliser le vélo pour se rendre au travail. Cela peut être, par exemple, en été ou par beau temps.

Avantage gratuit pour l'employeur et l'employé

Lorsque vous accordez une prime de fin d'année traditionnelle, vous déduisez à la fois des cotisations sociales et des impôts. Cependant, si vous convertissez une partie de cette prime en un vélo de fonction, vous et l'employé êtes exemptés de ces cotisations et impôts de la sécurité sociale. Cela offre un avantage attrayant pour les employés qui souhaitent obtenir un vélo, comme un VTT, un vélo de course ou un vélo électrique.

Conclusion

Offrir un vélo en leasing comme cadeau de fin d'année via le 13e mois est un choix innovant et durable qui bénéficie à la fois aux employeurs et aux employés. Cela montre que votre entreprise valorise la durabilité, la santé et des conditions de travail modernes.

Vous êtes curieux d'en savoir plus sur le leasing de vélos via le 13e mois?

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