Copy Of Cityzenspeednavymat8 Menan
Terug naar overzicht

5 manieren om werknemers te stimuleren om op de fiets naar het werk te komen

Mobiliteit
Grote bedrijven
Openbare sector
Onderwijs
19 november 2024
2 Minuten

Van fietsen worden je werknemers blij 

Het is bekend dat fietsen goed is voor het lichaam. Je doet aan fysieke inspanning zonder je lijf onder al te veel druk te zetten. Je werkt aan je conditie, bouwt sterkere spieren en traint je hart om krachtiger te slaan. Maar het wordt weleens vergeten dat fietsen ook op een wonderbaarlijke manier het mentale welzijn bevordert. Als je werknemers tevreden zijn, heerst er immers automatisch een aangename sfeer op de werkvloer en krijg je betere prestaties.


De voordelen van fietsen naar het werk

  1. Fittere en productievere collega’s
    Door regelmatig op de fiets te stappen, wakker je op natuurlijke wijze de productie aan van dopamine, serotonine en endorfine – een trio van gelukshormonen – net als de zogenaamde runner’s high. Dit zorgt ervoor dat je personeel fris en opgewekt op het werk verschijnt, wat niet alleen hun stemming verbetert, maar ook hun productiviteit. Bovendien houdt regelmatig bewegen het brein scherp, wat zorgt voor meer focus en betere prestaties op de werkvloer. Een fitte medewerker presteert beter, is minder vaak afwezig en heeft een positievere werkhouding.

  2. Meer verbondenheid in het team
    Fietsen verbindt
    . Moedig je team aan om samen te fietsen, of dat nu is naar het werk of tijdens een ontspannend weekendritje. Samen fietsen zorgt voor een gevoel van verbondenheid en versterkt de onderlinge relaties binnen je bedrijf. Dit kan de werksfeer enorm verbeteren.

  3. Minder stress en betere mentale gezondheid
    We krijgen allemaal weleens te maken met een overdaad aan prikkels en gedachten, wat productiviteit afremt en mogelijk zelfs tot een burnout leidt. Een fietstocht is de uitgelezen manier om het hoofd leeg te maken. Zo creëer je een werkklimaat waarin je personeel zich mentaal sterk en ontspannen voelt, met een lager stressniveau als gevolg.

  4. Duurzaam en aantrekkelijk voor talent
    Fietsen sluit aan bij een duurzame bedrijfsvoering. Door fietsleasing aan te bieden, verminder je de CO2-uitstoot en draag je bij aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dit maakt je bedrijf aantrekkelijker voor huidige en toekomstige werknemers die waarde hechten aan duurzaamheid en gezondheid.

  5. Bespaar kosten, voor iedereen
    Fietsen is niet alleen voordelig voor de gezondheid, maar ook voor de portemonnee. Werknemers besparen op reiskosten en werkgevers profiteren van minder ziekteverzuim en hogere productiviteit. Een win-win voor beide partijen.
Hoe moedig je je personeel aan om de auto in te ruilen voor de fiets?
  1. Bied fietsleasing aan
    Voordat je je medewerkers kunt stimuleren om vaker de fiets te nemen, is het belangrijk om vanuit het bedrijf fietsleasing aan te bieden aan je werknemers. Het is nu tijdens de herfst- en winterperiode het ideale moment om een duurzame en fiscaal aantrekkelijke regeling op te zetten. Werknemers betalen veel minder voor een fiets en door fietsleasing aan te bieden, investeer je in de vitaliteit en tevredenheid van je medewerkers, zonder dat het jou als werkgever iets hoeft te kosten. Download ons infopakket voor alle info.

  2. Communiceer de voordelen duidelijk
    Een interne campagne waarin je de voordelen van fietsen – financieel én voor de gezondheid – glashelder communiceert, kan het verschil maken. Laat je medewerkers zien wat ze kunnen winnen door te fietsen. Hoe duidelijker je dit naar voren brengt, hoe groter de kans dat ze de overstap maken.

  3. Zorg voor de nodige fietsvoorzieningen
    Wil je fietsen succesvol promoten voor woon-werkverkeer? Maak het dan zo gemakkelijk mogelijk voor je team om over te schakelen van de auto naar de fiets. Voorzie douches, kluisjes, fietsstallingen en eventueel laadpunten voor elektrische fietsen. Zo verlaag je de drempel en geef je je personeel net dat extra duwtje in de rug om op de fiets te springen.

  4. Maak fietsleasing een onmiskenbaar deel van je duurzaamheidsbeleid
    Duurzaam ondernemen wordt steeds belangrijker en wordt ook meer en meer gewaardeerd door je werknemers. Als je verantwoord handelt, schept dat een gunstig beeld van je onderneming. Je creëert een aantrekkelijk bedrijf waar mensen met veel plezier voor willen werken. Duurzaam pendelen is hierbij een voor de hand liggend en eenvoudig initiatief waarmee je een groot verschil maakt.

  5. Bied een beloning of tegemoetkoming
    Wil je je team nog verder over de streep trekken? Beloon hen dan voor het kiezen van de fiets. Dit kan door middel van een financiële tegemoetkoming in de maandelijkse leaseprijs, fietsvergoeding of een leuke beloning voor degenen die regelmatig fietsen. Een extra stimulans: organiseer een teamuitdaging waarbij collega’s tegen elkaar strijden om de meeste kilometers te fietsen, en de winnaars een prijs krijgen. Een beetje gezonde competitie kan wonderen doen voor de teamspirit!
Pexels Mikhail Nilov 7595028

Gun je werknemers een dosis fietsgeluk

Fietsen biedt niet alleen fysieke voordelen, maar zorgt ook voor een betere mentale gezondheid en een sterkere teamspirit. Door fietsleasing aan te bieden en te investeren in goede voorzieningen, maak je het je personeel makkelijk om voor de fiets te kiezen en besparen ze veel geld op hun fiets. Het resultaat? Een gezonder, gelukkiger en productiever team – en dat zonder kosten voor jou als werkgever.

Png Portret Renner 2024 Vrijstaand

Klaar om je team een flinke dosis fietsgeluk te geven?

Ontdek alles over fietsleasing in onze whitepaper "fietsleasing voor bedrijven". Join the ride met Lease a Bike en Wout van Aert!